Hoe ik werk
Werken is onderdeel van het leven in ruimere zin. De verschillende levensterreinen waar we deel van uit maken hebben allemaal hun invloed op wie we zijn en hoe we ons voelen. De manier waarop leiderschap wordt uitgedragen hangt nauw samen met wie we zijn door onze biografie, karakter, levensinstelling, relaties en omstandigheden. De interactie daartussen is een dynamisch proces. Leiderschap vraagt continue om beslissingen te nemen. Meestal in samenhang met vele complexe factoren. Stress zorgt snel voor onbalans. Belangrijk is op zoek te gaan naar evenwicht tussen werk en privé, eigen verlangens en doelstellingen van buitenaf, interne en externe motivators, zingeving en in contact blijven met jezelf.
‘De meerwaarde van Mark is zijn betekenis op het gebied van levensvragen. Zijn ambtsgeheim, vanwege zijn predikantschap, is een sterk voordeel in persoonlijke gesprekken. Je bent verzekerd van vertrouwelijkheid. Zijn internationale ervaring is een pré en zorgt snel voor herkenning voor wie internationaal werkt’.
Hugo Hollander, Partner Ernst en Young. Cleantech Sustainabilaty Services
‘Op het gebied van ethiek en integriteit heb je een goede aan Mark. Hij combineert authenticiteit met persoonlijke interesse en openheid. Hij past de voorgestelde transparantie ook op zichzelf toe’.
Dr. Mechteld Jansen, professor Missiologie en Rector van Protestantse Theologische Universiteit Amsterdam en Groningen